제9강 요양보호사인권과 직업윤리 강의입니다.<br /> ================================================================<br /> 성희롱에 대한 대처에서 11분 40초쯤 나오는 <br /> "상습적 성희롱의 경우 녹취하거나 일지를 작성해 둔다"는<br /> 교재에 장기요양기관장의 대처라고 나왔지만<br /> 저는.. 요양보호사의 대처가 더 맞다고 생각합니다. <br /> ================================================================<br /> <br /> 1단원 요양보호개론이 이제 거의 끝나갑니다. ^^<br /> (요양보호사의 건강과 안전관리 하나 남았어요~)<br /> <br /> 제가.. 학원 쌤들께.. <br /> 1교시가 어려우니.. <br /> 가능한 1단원 요양보호개론은 다 찍어드린다고 했는데<br /> 적어도 그 약속은 지킬 수 있을듯 해요~!^^<br /> <br /> 요부분 쉽다고 무시하지 마시고~~ ^^<br /> 산재랑 성희롱 관련 문제, 윤리사례 문제가 꾸준히 출제되고 있으니<br /> 놓치지 마세요~~<br /> 오늘 밤에 문제 출제해서 문제풀이 강의 찍어 <br /> 내일 오전쯤 올릴께요~<br /> <br /> (저는.. 아침에 수급자 욕구사정이 있어서 가봐요~~)<br /> <br /> 오늘도.. 좋은 하루 되시길~<br /> <br /> 사랑하고 축복합니다~~ ^^<i class="fa fa-language transViewIcon clickable" title="Translation"></i>
View comments